适合上海映平炫网络科技有限公司的企业培训课程

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  出海国际货物运输

  • 在线课
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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
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  《向OKR要效率》

  • 在线课
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  业务循环中的成本控制

  • 在线课

• 章节3：“管”理团队
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 第六章
• 先锋领导力建议——中级篇
• 假设检验
• 争议的解决
• 团队管理
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 书面沟通
• 第20章 模式匹配
• 变革管理
• 项目管理基础
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 2.内部审计的转型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%