适合仁熙（深圳）实业有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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  零基础数据科学训练营

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  认定工伤的情形4——职业病

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  职业病防治

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• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 章节2：五项核心工作
• 神经网络概览
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 发刊词
• SQL子查询
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 数据透视表布局技巧
• 发刊词
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 销售谈判
• 把能力建在组织上-引言
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• ChatGPT基础认知

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%