适合上海京图科技有限公司的企业培训课程

• 

  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课
• 

  手绘思维导图入门进阶指南

  • 在线课
• 

  如何爱上你的工作

  • 在线课
• 

  PPT线条与边框美化

  • 在线课

• 项目管理-项目目标
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 区块链2.0 -以太坊
• api网关、部署
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 神来之笔——【绘图】
• 三、善用精益管理工具
• 案例开发
• 模块四： 组织评估
• 第8章 数据结构之“队列”
• 2.2022被否案例解析
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 五、项目收尾过程
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 角色升级：从管理到领导的转型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%