适合顿康股份有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
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  巧用Excel进行行政人事管理

  • 在线课
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  工伤保险概述

  • 在线课

• 空气声路噪的车身控制
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• S05 数据可视化有套路
• 架构商品详情模块
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 人才选拔技术
• 口头表达技巧
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 典型应用场景案例
• 模块十 跨部门项目协作
• 第五周：事业的突围
• 了解自我和他人
• 第三章 图片与图文排版篇
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• MS011

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%