适合重庆市菩提人家酒楼的企业培训课程

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  赢在中高层-练5e带团队

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  新常态:制造业如何转型

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  后疫情时代，如何巧赢对公营销

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  丁捷中国商业人才培养高峰论坛演讲实录

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• 战略篇
• 超强执行力
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 90后领导心法
• 医药
• 第五章：销售人员激励
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 发刊词
• 会议管理-会议问题剖析
• 打造高价值小IP私域流量池
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 人才与组织发展概论
• 团队辅导成长共进
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 模块一：谈判控局
• KA终端常态维护
• 实用社交的方法与艺术
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 模块六：组织流程

• 推荐名师

  
  杨柳

  擅长领域：项目管理

  从业背景：

• 推荐名师

  
  姚琼

  擅长领域：绩效管理

  从业背景：曾先后担任微软大中华区培训经理及非技术类（客服）讲师，英特尔渠道销售项目培训师，美国纳斯达克上市公司大中华区人事总监及企业大学讲师。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%