适合杭州老香居餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  赢在习惯

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

  • 在线课

• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 推论统计基础
• 神奇魔法——【滤镜】
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 章节1
• 销售管理
• 项目管理基础
• 三项费用及成本控制
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 第五章
• 口头表达技巧
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• Python的基本语法
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 一、打基础：重新定义创新
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 社群认知篇
• 乙肝和肝癌的关系
• 整体总结回顾

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%