适合上海润丹置业有限公司的企业培训课程

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  互联网+企业如何成功?

  • 在线课
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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  OMO-《卓越经理人领航》-24版

• 三、绩效差距原因分析
• 口头表达技巧
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 会议管理-会议架构
• 商业路演
• 不忘初心——定位篇
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 第二步：列挑战
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 确定目标客户
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 基础管理才智
• 收入与建造合同准则应用指引
• 销售谈判
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%