适合重庆万丰宾馆的企业培训课程

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  高情商沟通

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 资本市场：股票资本市场
• 思维篇
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 执行力
• 第四章：销售人员教练
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 医患新私域构建及流量转化
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 多元思考实现持续改进
• 章节5
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 第二关：融入团队
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 商品微服务的grpc服务
• 应收帐款管理中常见的法律问题

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%