适合廊坊鸿诺过滤设备有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 终极时间管理:最佳时间管理课程
- 图表篇
- 第20章 UI的设计规范与要点
- 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
- 第7章 课程总结
- 中小型生产企业成本计算方法 下
- 新能源汽车有哪些安全隐患
- 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
- 第四章:精益设备管理
- 第20章 案例17、18:留言板效果案例【JavaScript篇】
- 变革管理
- 门店规模化获客操作技巧
- 实战:亿级电商订单系统架构-基础框架设计
- 结语:优秀管理者十项修炼
- Flink中的Time及Windows的使用
- Excel-04 登记信息,大量输入数据怎么偷懒?
- 物业行业安全管理(续)
- 第七板块:如何成功实施IPD
适合廊坊鸿诺过滤设备有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合廊坊鸿诺过滤设备有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
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400+
63%
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