适合北京欧杰斯科技有限公司的企业培训课程

• 

  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

  • 在线课
• 

  “互联网+”概述

  • 在线课
• 

  4S店服务经理实战课程

  • 在线课
• 

  训练营-《实践型教练领导力》

• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 发刊词
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 坚定自信
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 第五章 仲裁监督
• 坚定自信
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 时间管理
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 巩固信心
• Python运行环境
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 变革管理
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 层次分明——【图层】
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 突发心脏病如何急救处置

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%