适合武汉别居一家不动产房屋有限公司的企业培训课程

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  采购四级降本

  • 在线课
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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  企业常见9大法律风险

  • 在线课
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  透过结构看有力表达

  • 在线课

• 第三关
• 第一周：性格原型
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 第二章：销售业务规划
• 四、大客户销售的应对策略
• 人事及薪金循环中的成本控制
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 三：激励篇
• 画龙点睛——【文字】
• 会议管理-会议架构
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 变革管理
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 营销与销售循环中的成本控制
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 渐变设计入门

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%