适合宁波爱家智能科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明与新能源革命

  • 在线课
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  公务礼仪之书信往来

  • 在线课
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  施工现场临时设施建设安全防护

  • 在线课
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  如何管理自己的精力

  • 在线课

• 减脂与健康
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• gin快速入门
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• Spark快速上手
• 知乎运营规则
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 第9章 解析数据指标体系
• SQL子查询
• 精心答疑的能力
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 模块七 团队人才培养
• 安全管理
• 情绪与压力管理
• 时间管理
• 如何预防糖尿病及其并发症
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%