适合上海芈慧科技服务中心的企业培训课程

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

  • 在线课
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  立体营销新打法

  • 在线课
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  变革策略与领导实践

  • 在线课
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  即刻好声音用声音打造职业影响力

  • 在线课

• 营销技巧篇——获客
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 流程篇
• 裂变篇
• 设计管理
• 数据思维
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 过度拟合
• 时间管理
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 章节2 组织管理
• 管理会计
• 夯实基础 自信接棒
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%