适合杭州半瓶子科技有限公司的企业培训课程

• 

  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课
• 

  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
• 

  项目管理

  • 在线课
• 

  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

  • 在线课

• 项目执行：问题管理
• 探询需求
• 比特币的起源
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 口头表达
• PPT主题，让风格统一起来
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 坚定自信
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 争议的解决
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 情绪制胜术，出手就好使
• 引流篇
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%