适合杭州半瓶子科技有限公司的企业培训课程

• 

  人际关系的经营艺术

  • 在线课
• 

  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
• 

  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课
• 

  非凡知作-微课开发工具篇

  • 在线课

• 突破为自己设定的障碍
• 发刊词
• 把脉企业可持续发展
• 第四板块：产品立项与需求管理
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 实战环境搭建
• 章节2 组织管理
• 时间管理
• 绩效结果在组织层面的应用
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 个人效能
• 燃料电池堆测试评价技术
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 4.内部控制实施实务与建议
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 补充内容
• 组织的数字化转型
• 服务礼仪

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%