适合大理星汉置业有限公司的企业培训课程

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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
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  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课
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  金牌面试官20节课

  • 在线课
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  管理会计精讲

  • 在线课

• 制定目标
• 二、管理的更新
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 银行新员工职业素养提升
• 产品上市前，FTO工作不可少
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 章节3：六大核心技能
• 质量管理八大原则
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 透视表排序与数值计算
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 企业升级的新竞争方法论
• 乙肝和肝癌的关系
• 角色转换发挥效能
• 数据透视表之切片器技巧
• 四、坚持精益持续改善
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 人才战略规划

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%