适合北京西北卢氏削面餐饮有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
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  变革策略与领导实践

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  Go开发工程师

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

  • 在线课

• “客”篇——服务营销落地系统
• Flink Table API & SQL编程
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 第四关：共绘愿景
• 模块二：项目启动过程
• APQP破冰之旅
• 坚定自信
• 客户关系管理
• 创建环境
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 区块链的业态应用
• 领导作用
• 专项业务
• 第8章 初始互联网商业模式
• 建立有效的团队
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 5.内部审计的计划与准备
• 赢销的万能钥匙

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%