适合青岛博大信息技术有限公司的企业培训课程

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  疫情后，服务团队的凝聚

  • 在线课
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  群英慧萃

  • 在线课
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  立体营销新打法

  • 在线课
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  全面预算精讲

  • 在线课

• 多元思考理清关键任务
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 税及附加和分类
• 养生有道之 一周养生
• 短拜访实施
• 团队辅导成长共进
• 1.IPO审核新变化
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 赢销的万能钥匙
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 第四章 形状设计与图示篇
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 绩效管理概览
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 主动服务
• 时间管理
• 第二章：销售业务规划

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%