适合东莞市斯迪汽车配件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 商业战略:SWOT分析框架
- 3.财务模型之三:企业发展的三阶段模型
- 组织进化路径:从红色到橙色再到青色
- 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
- 项目管理基础
- 章节2
- 员工管理
- 实战:亿级电商订单系统-设计评审与验证
- 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
- 2.库存降本管理与供应链
- 重塑服务体验:银行接待礼仪与外拓商务礼仪
- 时间管理
- 演讲倒计时:第10天
- 角色升级:从管理到领导的转型
- 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗?
- 民营企业改制业务之法律风险及预防
- 发刊词
- 一起揭开Kafka神秘面纱:Kafka架构&核心术语
- 3.采购环节财务BP决策支持
- 第5章 系统打造商品中心(从电商核心的商品模块开始)
适合东莞市斯迪汽车配件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合东莞市斯迪汽车配件有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%