适合深圳市红十三孵化器有限公司的企业培训课程

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  如何管理自己的精力

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

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  客户服务基础知识

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• 策划与运行环境
• 模块一：确定篇
• 第一模块：经理人核心修炼
• 第二章-系统化助力组织变革
• 尿酸高会带来哪些后果
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 主流架构模式演进之路
• 数字化转型要点解读
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 客户关系管理
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 从无到有——转化篇
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 国企混改的核心程序
• 管理工作
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 企业战略与人才战略
• 区块链和消费品行业
• 表达有形象
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%