适合上海韧行科技发展有限公司的企业培训课程

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  招投标管理一点通

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  全能软件测试工程师

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

  • 在线课

• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 4.集团运营资金管理
• 项目规划：时间表
• 模块九 职场人际沟通协作
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 从无到有——转化篇
• 基础知识篇
• 销售价值力-价值销售
• 发刊词
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 尿酸高会带来哪些后果
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%