适合常州添源餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课
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  复盘——销售快速成长的爆破点

  • 在线课
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  结构化项目推进

  • 在线课
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  诚信的一般理论

  • 在线课

• 模块三：班组长的现场管理
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 质量管理
• 了解自我和他人
• 坚定自信
• 业财融合精讲
• 章节6
• 会议管理-会议架构
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 模块一： 企业变革综述
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 角色转换发挥效能
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 模块三、交际沟通篇
• 模块一：与时俱进，影响团队
• SQL理论
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 6.常见误区及注意事项

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%