适合甘肃爱特你餐饮有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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  结构化项目推进

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  赢在医药营销第四终端

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

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• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 职业形象礼仪
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 4.质量成本管控降本增效
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• Python编程基础
• 团队管理
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 用户思维
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• MS008
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 先导课
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 业务夯实渐入佳境

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%