适合杭州赤鹿物联科技有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课
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  专注让工作更完美

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  决策分析22个关键财务指标

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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课

• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 采购和付款循环中的成本控制
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 通过k8s部署服务
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 第47章 课程总结
• api网关、部署
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 绩效评估
• 运营成本控制的智慧
• 多元思考完美结果呈现
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 绩效评估与激励

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%