适合河源客道餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  国际贸易实务与商法

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  新任经理人十项修炼

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 开发规范和go基础扩展
• 模块十 跨部门项目协作
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 章节1 基础招聘
• 3.2022现场督导案例解析
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第24章 编译原理入门
• 施工企业的分包管理
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 情绪管理
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 课程总结
• 安全开发如何控制
• grpc和protobuf进阶

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%