适合南通津润峰机械科技有限公司的企业培训课程

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

  • 在线课
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  十九届六中全会精神解读

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  招聘面试实操基础课

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  量化绩效3*3（升级版）

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• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 情绪管理
• 组织建设核心内容
• 口头表达技巧
• 三、项目计划过程
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• MS002
• protoc插件开发、cobra命令行
• 第一关：从0到1
• 存储例程
• 章节4
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 一、大客户销售的角色定位
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 学成“下山”

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%