适合内蒙古闻名居餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  奇妙的肢体语言

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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

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  金融安全与金融改革

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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• 使用StatsModels进行多元线回归
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 绩效评估
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 销售谈判
• 客诉管理机制全剖析
• 实操篇
• 口头表达
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 条件语句
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 了解自我和他人
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 如何快速评估部门人效
• 导入：管理的常识
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 从0开始理解rpc和grpc
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%