适合深圳众美佳餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 销售谈判
- 定期工作
- 第1章 文档排版之本——页面布局设置
- 第一章
- 企业建立HACCP计划的前提条件之二
- 项目管理-项目管理概念
- 用户反向驱动力在企业增长中的应用
- 3.财务转型中BP价值创造实战
- 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- 口头表达技巧
- 模块一：工具篇
- 自我激励与影响他人：方法与策略
- 章节4：推进执行
- 数据思维
- 自主保全与专业保全活动
- 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
- 发刊词
- 智能网联汽车激光雷达装配与调试
- 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
适合深圳众美佳餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合深圳众美佳餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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教育
50+
49%
