适合上海浦发金桥联合发展有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  公司治理与股权布局

  • 在线课
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  远程团队　智慧管理

  • 在线课

• 二、项目启动过程
• 3.全面预算实施的启动
• 销售基本策略
• 四、设计思维流程——同理心
• 企业私域流量营销思维升级
• 4.解决问题的逻辑
• 团队管理
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 模块三 建立团队信任的基石
• Flink部署及作业提交
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 时间管理
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 渠道合作与管理
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 关键思维力
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 杠杆收购指南
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 员工激励机制大揭秘

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%