适合北京老兵盛腾科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课
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  生产安全事故应急管理与预案编制

  • 在线课
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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

  • 在线课
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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

  • 在线课

• 四、大客户销售的应对策略
• 实操篇
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 绩效目标的制定与分解
• 结语
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 终端营运与工商合作需求解析
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 公司领导需要做哪些配合
• 章节1
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 变革管理
• 抓融合
• 引领卓越经营心智
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 直播认知篇

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%