适合苏州秒达信息科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看客户思维

  • 在线课
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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  结构化面试30讲

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课

• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• Spark流处理面试三两事
• MS006
• 5.内部审计的计划与准备
• TPM概论与八大特征
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 章节3 高级招聘
• 目标管理概述
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 数字化与RPA
• 新场景
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 情绪管理
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 商业索赔
• 第一章：认识精益管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%