适合深圳市兆胜发实业有限公司的企业培训课程

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  职场硬技能学习专题-全系列

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• Spark流处理面试三两事
• 混战计
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 色彩之美——【调色】
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 绩效目标的制定与分解
• 章节6：找“钱”之道
• 了解自我和他人
• 序列
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• protoc插件开发、cobra命令行
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 区块链与全球科技巨头

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%