适合上海马卡蒂健康科技有限公司的企业培训课程

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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课
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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

  • 在线课
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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

  • 在线课
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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课

• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 定价和收款的商务谈判
• 混战计
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 设定目标
• 会议管理-会议流程与角色
• MS001
• 第24章 编译原理入门
• 销售谈判
• 建立信任
• 维护保养系统
• 如何聚焦重点实现提效
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 基础管理才智
• 协同行动

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%