适合青岛兆伏科技有限公司的企业培训课程

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  巧用配色，让PPT更舒服

  • 在线课
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  远程团队　智慧管理

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课

• 2.全面预算实施的环境保障
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 情绪管理
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 发刊词
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 顾问式销售概论
• 协作力
• 突破情绪的迷障
• 第四周：关系入门
• 第一关：从0到1
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 二、实操篇
• 物业行业如何推行IOS14000
• 轻松玩转三张表
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 模块五、策略评估

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%