适合内黄县久鑫餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  爱的教育：好家长成就好孩子

  • 在线课
• 

  中层管理者的六堂必修课

  • 在线课
• 

  数字时代的企业增长战略

  • 在线课
• 

  新能源汽车维修系列课程

  • 在线课

• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 前端-管理后台设计实现
• 绩效执行与沟通
• 门店精细化运营与转化技巧
• 六、设计思维流程--生成想法
• 项目管理基础
• 二、对关键角色的有效辨识
• 第八章
• 章节1
• 谈判技巧：基本介绍
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 商品微服务的grpc服务
• 商务交往礼仪
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 章节6
• 口头表达
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• “多方论证”方法的理解和运用
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%