适合中建越展科技（大连）有限公司的企业培训课程

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  职业病常见种类与发生原因

  • 在线课
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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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  精益生产之精益布局

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

  • 在线课

• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 业财融合
• 基础管理才智
• 初识Flink 第1章
• 序：创新的六维魔方
• 银行新员工服务营销技能提升
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 第2章 初识Hadoop
• 获取好感度
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 课程简介：欢迎学习
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 2.经营风险导向的内部控制
• 发刊词
• 章节1 人才管理
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 职业观念
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%