适合大和高精密工业（深圳）有限公司的企业培训课程

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  卫哲商业实战课

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  OMO-《解决方案销售》

• 业务经营
• 守正出奇——运营篇
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 章节4：食品安全及应急处理
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 区块链的未来前瞻
• 数据库服务
• 新能源汽车产品平台化设计
• 4.审前准备阶段
• 模块二、界定问题
• 发刊词
• 二：辅佐篇
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 项目管理基础
• 章节9
• 创意合成——【蒙版】
• Hadoop之初识MR
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• PPT省时技巧

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%