适合北京兴中易联科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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高净值客户经营四步骤-银保版
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工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止
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经济放缓背景下的增长重启:如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播
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培训课程参考
more >- 绩效管理在数字化变革下的实践
- 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
- 5.专业能力2:保驾企业经营安全
- 7.全面预算管理的执行与控制
- 预处理
- 中小型生产企业成本计算方法 上
- 第三章 仲裁庭
- 术语、组织环境与领导作用
- 04、找路径-构建战略模型,实现持续增长
- 第1章 大数据概述
- Linux常用命令讲解
- 高手:事半功倍的制表小技巧
- 项目规划:变更过程
- 产品增长
- IPO上市
- 会议管理-会议案例
- 项目规划:期望、假设与风险
- 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
- SQL最佳范例
- 口头表达
适合北京兴中易联科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合北京兴中易联科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
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