适合久镕（上海）网络科技有限公司的企业培训课程

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  职业病诊断与救治

  • 在线课
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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课
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  礼品礼仪之赠送礼品

  • 在线课
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  科技工作者的诚信建设

  • 在线课

• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 第3章 基础算法之“数组类”
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 第三章 内部资源利用
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 项目管理基础
• 一：规划篇
• 能力提升之“术”
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 五：为关键位置选择人才
• 第一章 国际经营之商业环境
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• Python语法进阶
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 坚定自信
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 发刊词
• SQL高级话题

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%