适合深圳市金瑞叶酒店有限公司的企业培训课程

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  本源领导力

  • 在线课
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  公务礼仪之自助用餐

  • 在线课
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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

  • 在线课
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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

  • 在线课

• ISO13485标准详解
• 移动设备、加密与变更管理
• 六、方案评估与改善
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 第 4 章：让长处富有成效
• 场景及企业应用
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 图表进阶技巧-第二弹
• 路噪主动控制
• 主题一：食品安全法规与标准
• 要事第一的思考者
• 情绪与压力管理
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 发刊词
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 民营企业改制中的法律服务
• 人才战略规划
• 模块三：项目计划过程

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%