适合隆昌鑫豪科技有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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  金牌销售的必修课

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  安全事故报告、调查与处理

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  业务经理人力资源管理的7个角色

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• 从无到有——转化篇
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 策划
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 店长业务包
• 比特币的起源
• 收入与建造合同准则应用指引
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 第五章
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 建立有效的团队
• 发刊词
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 课程内容与讲师介绍
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%