适合上海幸田餐饮有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之称呼他人

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  GJB9001质量管理体系

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  如何高效跨部门沟通

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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• 别让成功毁在无效社交上
• 供应链管理到底长啥样？
• 市场营销：长期的营销战略
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 章节4
• 故事与语言
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 情绪管理
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 国企混改的核心程序
• PPT快速版式设计
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 澄清常见的误解
• 色彩之美——【调色】
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 第五章 表格处理与图文混排技巧

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%