适合上海檀凡餐饮有限公司的企业培训课程

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  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课
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  TWI班组长综合管理能力提升

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课

• 章节4：经营之道
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 第一章 海外经营资源概述
• 资产负债表分类和所有者权益
• 第四章 形状设计与图示篇
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 演讲倒计时：第5天
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 效率管理
• 为什么要早点学Excel
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 爆款医药电商产品选品策略
• 章节1 基础招聘
• 第26章 编译原理高级
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 往圣先贤的幸福智慧

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%