适合南京齐亚医药有限公司的企业培训课程

• 

  训练营-《积极协同》-2024版
• 

  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课
• 

  职业道德基本知识

  • 在线课
• 

  Java全栈工程师

  • 在线课

• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 项目管理-项目组织
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 理念篇
• 文档布局与页面设置技巧
• 民营企业改制中的法律服务
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 3.合并报表抵销处理
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 范围及规范性应用文件
• 书面沟通
• 步步为赢
• 开发规范和go基础扩展
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 3.0 测量 Measure

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%