适合苏州康宇机电科技有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3

  • 在线课
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  业务循环中内控管理

  • 在线课
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  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课
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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

  • 在线课

• 常用操作——【基础】
• 运营成本控制的智慧
• 学会基础操作，Word快速入门
• 第八章 模板设计与母版篇
• 先锋领导力建议——高级篇
• 销售提问力-有效提问
• 案例开发
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 终端动销策划与组织实施
• 组织力
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 发刊词
• 让沟通更有力量
• 国际贸易术语
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 会议管理-会议问题剖析
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%