适合苏州市驰岑机械科技有限公司的企业培训课程

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  质量管理-质量管理八大原则

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  智能驾驶产品与市场分析系列课程

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  眼部受伤事故现场紧急救护

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  如何有意义地设置中层管理者课程

  • 在线课

• 演讲倒计时：第3天
• 了解自我和他人
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 服务礼仪
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 把能力建在组织上-引言
• 团队管理
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 章节3：数据可视化组件
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 精练自我的能力
• External Data Source
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 什么是审计沟通
• 章节6 职业发展

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%