适合杭州纯梓餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  结构化分析方法

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  公务礼仪

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  结构化学习力提升专题

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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• 结束语
• 六：组织篇
• 坚定自信
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 创建公司简介文稿
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 第19章 非比较排序
• 物业行业如何推行ISO9000
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 门店精细化运营与转化技巧
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 发刊词
• 发刊词
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• elasticsearch实现搜索微服务
• 发刊词
• 轮胎噪声
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%