适合上海君红餐厅的企业培训课程

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  新常态:制造业如何转型

  • 在线课
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  生态文明与绿色经济

  • 在线课
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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  供应链生态的价值创造

  • 在线课

• 效益提升篇
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• S05 数据可视化有套路
• 协同资源
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 用心上赢
• 公司领导需要做哪些配合
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 第10章 构建用户画像
• 变现篇
• 10.全面预算分析与考核

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%