适合广州市源世昊软件科技有限公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  让下属比你还积极

  • 在线课
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  新经理转型加速

  • 在线课

• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 坚定自信
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 出击期Approach
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 应收账款管理的重要性和流程
• 章节4:动态仪表板制作
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 了解自我和他人
• 第一章：销售管理概论
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 职场风雨多，身心受折磨
• 放行与绩效评价
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 直播认知篇

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%