适合广州金宏智能包装科技有限公司的企业培训课程

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  中暑事故现场紧急救护

  • 在线课
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  国医大师话养生

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  公务礼仪之交谈之道

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  企业IPO上市精讲

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• 环境标志产品认证流程解析
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 销售流程
• 基础管理才智
• 主题四：采购管理
• 进销存管理
• 医患新私域构建及流量转化
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第15章 产品经理求职指南
• 坚定自信
• 新场景
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 并战计
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 第6章 应用程序缓存
• 选择细分患者群

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%