适合西安兴达饲料油脂有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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  项目经理是怎样炼成的：从PMP到卓越项目经理

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

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  PPT线条与边框美化

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• 悬架隔振控制
• 五、设计干预方案
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 企业升级的新竞争方法论
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 先锋领导力建议——中级篇
• PPT文件管理
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 菜单获利
• 模块四：班组长的质量管理
• 对话与共识：团队能量启动器
• SQL与Tableau结合——任务四
• 加速期Accelerate
• 基础管理才智
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 生产制作系统
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 四、大客户销售的应对策略
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%